Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sucht in eine/n Recruiter*in – Recruiting / Auslandsrekrutierung (ID-Nummer: 13876717)
Terminplanung, Dokumentation, Ablage) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Kandidatenauswahl Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in relevanten Kanälen Pflege der Talentdatenbank und Reporting an die Niederlassungsleitung Begleitung von Onboarding-Prozessen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Dein Profil als Recruiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft der Niederlassung mitzuarbeiten Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Recruiter / Recruiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Terminplanung, Dokumentation, Ablage) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Kandidatenauswahl Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in relevanten Kanälen Pflege der Talentdatenbank und Reporting an die Niederlassungsleitung Begleitung von Onboarding-Prozessen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Dein Profil als Recruiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft der Niederlassung mitzuarbeiten Nimmst du diese spannende Herausforderung an?
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsames Wachstum setzt. Sie sind erfahren im Recruiting, kennen den polnischen Arbeitsmarkt und wissen, wo Sie die richtigen Kandidaten finden? Dann freuen wir uns darauf, Sie als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort Eisenhüttenstadt kennenzulernen!
Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalkaufmann/-frau, Personalreferent/in, oder Erfahrung im Recruiting gesammelt haben. Eigenständige Durchführung der PersonalauswahlFührung von Gesprächen mit Mitarbeiter/innen und Bewerber/innenUmfangreiches BewerbermanagementUnterstützung der anderen Personaler/innenSchaltung und Ausarbeitung von StellenbeschreibungenVorbereitung von Anhörungen durch den Betriebsrat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im kaufmännischen BereichHohes Maß an MotivationDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzMehrere eigene Bildschirme am ArbeitsplatzAusstattung für das Homeoffice (Handy, Drucker, etc.)JobticketAltersvorsorge PS Direkt GmbH & Co.