zur Erarbeitung der Anforderungsprofile • Bestimmen und Bearbeiten von relevanten Recruiting-Kanälen (Social Media, Stellenportale, Dienstleister etc.) • Weiterentwicklung und Optimierung der Außendarstellung
Als Fullstack Recruiter (m/w/d) wissen Sie genau, wie Ihre Zielgruppen ticken und Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung. Im Austausch
Mitwirken beim Recruiting Prozess (von der Auftragsklärung bis zur Einstellung) Austausch mit den Führungskräften sowie Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen und Begleitung der Bewerber
Rekrutierung von Kandidaten Verantwortung für Recruiting Prozesse Aktive Sourcing Berufserfahrung als Recruiter Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau Ausgeprägte Teamfähigkeit
Führungskräfte in vielen Aspekten des Recruitings Du erstellst Reports über den Erfolg der Recruiting-Aktivitäten und leitest davon Handlungsempfehlungen ab Du führst Marketingaktivitäten aller Art
BAUHAUS sucht in eine/n Recruiter / HR Manager Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6254594)
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und/oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Recruiting ist zwingend notwendig Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Landwehr L1 sind wünschenswert Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender
und/oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch / Ungarisch und Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert
und/oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse