IT Recruiter (gn) IT Recruiter in Vollzeit - Werde Teil unseres IT-Recruiting-Teams in Köln! Willkommen bei Experis! In unserer lebendigen Niederlassung in Köln suchen wir einen engagierten
, motivierten Team? Als kommunikationsstarker Netzwerker verbindest Du Deine Kunden mit Bewerbern und schreibst täglich neue Erfolgsgeschichten. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen in den Bereichen Recruiting
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d) - für unsere Landesgeschäftsstelle in Köln (ID-Nummer: 10898559)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Du steuerst aktiv das Recruiting von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung
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Ihre Aufgaben Übernahme des umfassenden Recruiting-Prozesses Austausch, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Erstellung, Design und Schaltung der Stellenanzeigen Prüfung eingehender
, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Übernahme des umfassenden Recruiting-Prozesses Austausch, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Erstellung, Design und Schaltung
Bachelorstudium, z.B. In Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im HR oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt
verfügst über sehr gute EnglischkenntnisseDu konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sammelnDu besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, Festivals und namhafte Anbieter wie z.B. Apple, Sonos, AboutYou u.v.m. E-Bike Leasing Obstkörbe, Kantine, Firmenfeiern und Rabatte auf eigene Produkte Aufgabengebiet: Aufbau eines neuen Recruiting
Tools; darunter insbesondere LinkedIn . Hierzu gehört zudem die Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Recruiting Agencies/Headhuntern) sowie die Mitwirkung an Employer Branding
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Recruiting mit Du hast Spaß am telefonischen Kontakt zu Kunden und KandidatenStrukturiertes Arbeiten fällt dir leichtExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes