Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen bereits über Erfahrung im Recruiting, gerne
) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der verschiedenen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Recruiting-Themen
. mit betriebswirtschaftlichem und/oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Arbeitnehmerüberlassungskräften sind von Vorteil Gutes Gespür im Umgang
Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aufbau eines Recruiting Netzwerks Analyse des lokalen Arbeitsmarkts und Erkennen von Trends Pflegen der Kontakte zur Agentur für Arbeit
Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben: Aktive Suche nach Kandidaten in entsprechenden Karriere-Portalen Aufbau und Pflege Ihres Kandidaten-Netzwerks Analysieren Sie den Arbeitsmarkt und verfolgen Sie Trends, wodurch Sie Ihre Recruiting
Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein kaufmännisches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung im Recruiting sammeln, gerne auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit Idealerweise
Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein kaufmännisches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung im Recruiting sammeln, gerne auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
im Recruiting, gerne sowohl bei einem Personaldienstleister als auch in einer internen PersonalabteilungSie haben ein gutes Gespür für den europäischen Arbeitsmarkt und aktuelle HR TrendsFähigkeit
Stellenbeschreibung Als unser neuer Recruiter Personalberatung (m/w) sind Sie der Spezialist in den Bereichen Administration und Recruiting und assistieren dabei einem oder mehreren Servicebereichen
zu stellen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Recruiting eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für einen unserer
Sie aktiv nach potentiellen Kandidaten und erstellen Stellenanzeigen der jeweiligen FachbereicheSie führen des Weiteren Beurteilungsgespräche für externe Mitarbeiter Sie nehmen an diversen Recruiting
Recruiting von Helfern und Facharbeitern auf dem europäischen Markt Durchsicht von Bewerbungsunterlagen Führen von Telefoninterviews und Vorgesprächen Direktansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle
expertcloud.de GmbH sucht in eine/n Head of Recruiting (m/w) (ID-Nummer: 5244759)
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sie haben ein sicheres, professionelles und kompetentes Auftreten Sie sind sehr kommunikationsstark Sie sind flexibel, belastbar
des gesamten Recruiting-Prozesses Sie sind ein fundierter Ansprechpartner für potentielle Bewerber und Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen auf der Grundlage eigener
bis zur Vertragserstellung Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle für die betreuten Positionen als Recruiter unterstützen Sie bei Hochschulveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen
bis zur Vertragserstellung Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle für die betreuten Positionen als Recruiter unterstützen Sie bei Hochschulveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen
NetzwerkenFühren von Telefoninterviews und persönlichen VorstellungsgesprächenAufbau eines Recruiting NetzwerksAnalyse des lokalen Arbeitsmarkts und Erkennen von TrendsPflegen der Kontakte zur Agentur für Arbeit
Sie Ihre Recruiting-Strategie stetig anpassenSie pflegen Kontakte zur Agentur für Arbeit, zu Bildungsträgern und privaten Arbeitsvermittlern Qualifikationen, die überzeugen: Kaufmännische bzw. technische