Job-Union sucht in Berlin eine/n Berufspraktikum Recruiting (ID-Nummer: 14466555)
Bertrandt AG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Recruiting (ID-Nummer: 14435571)
IVU Traffic Technologies AG sucht in eine/n Student (m/w/d) im Recruiting (ID-Nummer: 14413450)
Berliner Sparkasse sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (ID-Nummer: 14296817)
👉 Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Berlin oder Dauerthal als Praktikant Recruiting (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Stellenbeschreibung Du führst erste Kennenlerngespräche (Screening-Calls) mit Bewerbenden durch, insbesondere für unsere Servicetechniker*innen im Bereich Windenergieanlagen und bewertest dabei, ob Profile zu unseren Anforderungen passen.Eingehende Bewerbungen sichtest du, triffst eine erste Vorauswahl und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess von der Eingangsbestätigung bis zur Terminkoordination.Du bearbeitest Initiativbewerbungen eigenständig, erkennst Potenziale und bringst aktiv Vorschläge ein, wo jemand im Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen könnte.Bei der Optimierung und Einführung neuer Recruiting-Prozesse bringst du dich ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.Du unterstützt spannende Sonderprojekte, etwa im internationalen Recruiting oder im Employer Branding, und erhältst so einen umfassenden Einblick in moderne Personalgewinnung.
Majori GmbH sucht in Berlin eine/n (Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting (ID-Nummer: 14257796)
Qualitas Energy Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d)- Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 14435193)
Alphora GmbH sucht in eine/n Recruiting & People (m/w/d) (ID-Nummer: 14501538)
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d)! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und die StammdatenpflegeDu rekrutierst Bewerber für externe Projekte bei unseren Bestandskunden und betreibst dafür auch Active Sourcing über verschiedene Jobportale Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Kandidatenprofilen Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber Dein Profil Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Vertriebsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich für die Bereiche Personalbeschaffung, Recruiting und VertriebDu verfügst über sehr gute DeutschkenntnisseFür Dich ist es möglich ganztägig an mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Ausdrucksvermögen Das bieten wir Dir Verantwortung ab Tag 1: Du arbeitest selbstständig und bringst deine Ideen aktiv ein.Flexible Präsenzzeiten: Perfekt, um Studium und Job entspannt unter einen Hut zu bekommen.Raum für Kreativität: Deine Vorschläge zählen, ob fürs Wachstum, Recruiting oder neue Projekte.
ATYON GmbH sucht in eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting und HR Administration (ID-Nummer: 14483203)
EJF gemeinnützige AG sucht in eine/n Student / Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14404262)
Projektträger Jülich sucht in eine/n HR-Praktikant:in im Bereich Bewerbungsmanagement, Recruiting und Personalmarketing (w/m/d) (ID-Nummer: 14439071)
conlab solutions GmbH sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Recruiting, Operations & Strategie - Berlin (ID-Nummer: 14497073)
APRIORI business solutions AG sucht in eine/n Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d) (ID-Nummer: 13389745)
Porsche Consulting GmbH sucht in eine/n Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) (ID-Nummer: 13800026)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 14437940)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 14422091)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 14429561)
. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme über die Kandidatensuche, Vorauswahl, Interviewsupport bis zur Vertragsverhandlung Du analysierst und optimierst Recruitingprozesse und standardisierst Best Practices.Du entwickelst und erprobst neue Recruitingkanäle und betreibst aktiv Budget – und Channel-Optimierung.Du berätst unsere Führungskräfte als kompetente Ansprechperson rund um alle Recruiting-Themen.Du gestaltest eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience.Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci und nutzt Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse.
Für unser Recruiting-Team suchen wir Verstärkung als Recruiter Energietechnik (m/w/d) an unserem Standort in Berlin oder Frankfurt. Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team betreust du das Recruiting für den Bereich OMEXOM Substations an mehreren Standorten in Deutschland.
softgarden e-recruiting gmbh sucht in eine/n Platform Partnerships Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14457904)
Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH sucht in eine/n Forward Deployed Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 14447552)
softgarden e-recruiting gmbh sucht in eine/n Werkstudent:in Operations & Commercial Analytics (m/w/d) (ID-Nummer: 14439564)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht in Berlin eine/n Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 14455003)
Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Deine Aufgaben Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bis einschließlich Group-Lead-Ebene entlang des gesamten Employee Lifecycle – über alle Fachbereiche hinweg Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss, inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit externen Partnern Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (Time-to-Hire, Candidate Experience, strukturierte Interviewleitfäden, Recruiting-Reporting) sowie Mitarbeit an unserer Employer-Branding-Strategie Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung unserer BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX – inklusive Vorbereitung, Moderation und Dokumentation der Gespräche sowie Abstimmung mit Betroffenen, Führungskräften, Betriebsarzt und ggf.
Damit sie das auch morgen können, brauchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Persönlichkeiten findet und mit Herz, Weitblick und Professionalität durch den Recruiting-Prozess begleitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses aktiv mit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist möglich.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe) Erstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung BaumaschinenKenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe) Erstellen von Schadensberichten Technische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Baumaschinen Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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