der Kundenanforderung Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden Erstellung passgenauer Angebote für Neu- und Bestandskunden Aufbau eines Mitarbeiternetzwerkes durch qualifiziertes Recruiting Führen
in Radolfzell. Aufgaben / Tätigkeiten: Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und des Fehlzeitenmanagements Interne Kommunikation mit den Fachabteilungen und Festlegung des Personalbedarf Recruiting
der Kundenanforderung - Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden - Erstellung passgenauer Angebote für Neu- und Bestandskunden - Aufbau eines Mitarbeiternetzwerkes durch qualifiziertes Recruiting - Führen