der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten Berufserfahrung als Personalreferent wünschenswert Erfahrung im Recruiting
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten
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