der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten Berufserfahrung als Personalreferent wünschenswert Erfahrung im Recruiting
zum Personalreferenten Berufserfahrung als Personalreferent wünschenswert Erfahrung im Recruiting-Prozess Kompetentes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an sozialer
der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten Berufserfahrung als Personalreferent wünschenswert Erfahrung im Recruiting