? Dann sind das Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen. Hierbei nutzen Sie die unterschiedlichsten Kanäle und arbeiten mit kreativen
für den vollständigen Recruiting-Prozess - Definition der Anforderungsprofile - Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie Auswahl von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen - Direct Searching - Vorselektion
von Qualifizierungs- und PersonalbedarfenBeratung von Fach- und Führungskräften zur Personalentwicklung sowie proaktive Identifikation des EntwicklungsbedarfsAktives Recruiting neuer MitarbeiterSchalten
. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich Herr Eugen Wegele: Herr Eugen Wegele Recruiting Pflege Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: eugen.wegele@kerima-gmbh.eu Bewerben Sie sich hier direkt
kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich Herr Eugen Wegele: Herr Eugen Wegele Recruiting Pflege Tel.: 0711 - 34
Recruiting Pflege Tel.: 0711 - 34 252 242 Fax: 0711 - 34 252 243 E-Mail: daniela.haeberle@kerima-gmbh.eu Bewerben Sie sich hier direkt online. "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein
der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Selbstständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung
Arbeitsplatz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: eugen.wegele@voncaprivi.de Am besten bewerben Sie sich direkt online
bis zum Austritt Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat