einschlägige Berufserfahrung im Recruiting ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse in Englisch Freundliche und kommunikative Art Interessiert? Der schnellste
mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting Sehr gute Kenntnisse über den gesamten Recruiting-Prozess sowie Erfahrung im Führen von Telefoninterviews Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen
unterstützen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zur Gewinnung und Einstellung neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten von Fach- und Führungskräften
unterstützen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zur Gewinnung und Einstellung neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten von Fach- und Führungskräften
im kaufmännischen BereichErste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting ist wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGute Kenntnisse in EnglischFreundliche und kommunikative Art
mit externen Agenturen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Recruiting Freude an der Arbeit mit Menschen
über den gesamten Recruiting-Prozess sowie Erfahrung im Führen von Telefoninterviews Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen und Regelungen für Stellenausschreibungen als auch Kenntnisse der geltenden nationalen
über den gesamten Recruiting-Prozess sowie Erfahrung im Führen von Telefoninterviews Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen und Regelungen für Stellenausschreibungen als auch Kenntnisse der geltenden nationalen
Perspektive! Wir suchen Sie in Festanstellung als Kaufmännischer Mitarbeiter - Recruiting. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen Recruiter im Rahmen des Recruitings von Fach- und Führungskräften
LANXESS AG sucht in eine/n Praktikant (m/w) HR Recruiting & Marketing (ID-Nummer: 4942253)
Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein Bei uns bekommen Sie ein Lächeln - und einen Job! Sie benötigen noch zusätzliche Informationen? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihren Anruf
so auch die sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie unterstützen Ihre Kollegen in der Personalabteilung zudem administrativ im Recruiting, dem Vertragswesen und gelegentlich bei Projekttätigkeiten Ihr Profil Sie verfügen
als Mitarbeiter-Recruiting (m/w). Ihre Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Aktivitäten im Rahmen des Recruitings von Fach- und Führungskräften für die deutschen Konzerngesellschaften Kompetenter Ansprechpartner (m/w
als Mitarbeiter-Recruiting (m/w). Ihre Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Aktivitäten im Rahmen des Recruitings von Fach- und Führungskräften für die deutschen Konzerngesellschaften Kompetenter Ansprechpartner (m/w
* Erfahrungen mit SaaS e-recruiting (Workforce Management) * Kenntnisse und Erfahrung in Migration, Implementierung und Roll-Out von SAP * Erfahrungen mit Kronos (Nice to have) Wichtig: Es handelt sich hierbei
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Leverkusen eine Studentische Hilfskraft im Recruiting (m/w), Leverkusen Deine Aufgaben: Allgemeine
Stellenbeschreibung Bartels Recruiting Experts unterstützen gefragte Fachkräfte, Arbeitgeber zu finden, die sie mehr wertschätzen. Darum dreht sich alles, was wir tun! Wir machen dies seit 1996 ganz
des Recruitings bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir bieten: Einsatz
von Auswertungen und Bescheinigungen Beantwortung sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Administrative Unterstützung Recruiting (Termin-/Bewerbermanagement) Vertragswesen Zeugnisserstellung
im Recruiting Erfahrung mit dem Bewerbermanagementtool Workday wünschenswert Freundliche und serviceorientierte Kommunikationsweise Fähigkeit sich selbst zu strukturieren und koordiniert zu arbeiten Spaß
oder im Bewerber-Chat persönlich behilflich. Björn Hinghaus Zentrales Recruiting Tel.: +49 202 260 46 210 Mobil: +49 170 222 0 387 Fax: +49 202 260 46 219 Email: bjoern.hinghaus@abc.jetzt Gerne
wir diesen Konzern in der Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. IHRE AUFGABEN Unterstützung des Recruitings
so auch die sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Sie unterstützen Ihre Kollegen in der Personalabteilung zudem administrativ im Recruiting, dem Vertragswesen und gelegentlich bei Projekttätigkeiten Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen