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Übernahme organisatorischer Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Unterstützung des Geschäftsführers Personal im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement Auszubildenden
Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Unterstützung des Geschäftsführers Personal im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement Auszubildenden-Recruiting inklusive Teilnahme
in der Personaldienstleistungsbranche und/oder im Recruiting Gutes Gespür für Menschen und hohes Maß an Neugier sowie Analysefähigkeiten Arbeitsweise zeichnet sich durch hohen Dienstleistungsanspruch, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit
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