StellenbesetzungVerfassen von Social Media Postings Das bringen Sie mit: Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im PersonalbereichErste Erfahrung im Bereich Recruiting und HRSAP-Kenntnisse wünschenswertGute
Das bringst du mit: Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder PersonalsachbearbeitungGute MS Office
AusbildungBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder PersonalsachbearbeitungGute MS Office-KenntnisseFreude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit KundenVertriebsaffinität
flexibel gestalten. Diese Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft (Recruiting, Pflege des Bewerbermanagements, Fehlzeitenmanagement, Personalaktenverwaltung
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Recruiting und optimaler Stellenbesetzung. So kann sich jeder auf das konzentrieren, was er am liebsten tut. Als Personalvermittler betreuen wir den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Vertragsabschluss
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