Recruitingprozesses von der Stellenschaltung über die aktive Kandidatenansprache auf geeigneten Plattformen bis zum Führen und Koordinieren von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Optimieren des Recruiting
bei allen personaladministrativen Aufgaben sowie im Bereich Recruiting (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung) Übernahme von Projekten im HR-Bereich Weiterentwicklung der HR-Prozesse Ihr Profil Studium
und Ausbau weiterer Recruiting-KanäleAuf-/Ausbau der Social-Media-Strategie und Betreuung der entsprechenden KanäleErfolgskontrolle durch Kennzahlenfestlegung und -erhebung sowie Reporting als Grundlage
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. Wir sind Ihr Partner für Personalvermittlung und Personalberatung / Recruiting. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite www.convocatio.de Das Angebot für Sie: Im Rahmen dieser Stelle erhalten
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von uns persönlich betreut. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de „Kapital lässt sich beschaffen
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Weiterentwicklung des Personalmarketing-Portfolios sowie Ausbau der Recruiting-Kanäle Ausbau der Social Media Strategie sowie die Betreuung dieser Netzwerke (on- und offline) Durchführung von Benchmarks
Strategische Entwicklung und Optimierung des Personalmarketing-Portfolios Erschließung und Ausbau weiterer Recruiting-KanäleAuf-/Ausbau der Social-Media-Strategie und Betreuung der entsprechenden