an: recruiting@diwa-personalservice.de Weitere Fragen vorab zur Bewerbung? Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit
an: recruiting@diwa-personalservice.de Weitere Fragen vorab zur Bewerbung? Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp. Stellendetails: Einsatzort: 71522 Backnang Baden-Württemberg Deutschland Branche: Gesundheits
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)“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung der Entgeltabrechnung. - In Ihrer Position sind Sie weiterhin an der Mitarbeit im Recruiting und dem Bewerbermanagement
Assistentin / Kinderpflegerin Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Kontakt: diwa Personalservice GmbH Team Recruiting Frau Melanie Wagner
Assistentin / Kinderpflegerin Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Kontakt: diwa Personalservice GmbH Team Recruiting Frau Julia
wir Sie als Recruiter (m/w/d) für den Großraum Stuttgart. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für das Thema Recruiting Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung (Festangestellte
in der allgemeinen Administration des Recruitings Das zeichnet Sie aus Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und telefonieren gerne Sie haben eine positive Lebenseinstellung und begeistern
Sie haben Erfahrung im Recruiting und im Bewerbermanagement Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten insbesondere für geschäftliche Mails Das ist ALPHATOP HR ALPHATOP HR GmbH
das 360° Recruiting für Positionen im technischen Bereich durch Sie sind direkter Ansprechpartner für Bewerber und begleiten sie systematisch durch den Recruitingprozess inkl. Telefoninterviews
der Leads zu sichern Sie unterstützen in der allgemeinen Administration des Recruitings Das zeichnet Sie aus Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und telefonieren gerne
zwischen online und realen Kontakten Sie haben Erfahrung im Recruiting und im Bewerbermanagement Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten insbesondere für geschäftliche Mails
Sie führen das 360° Recruiting für Positionen im technischen Bereich durch Sie sind direkter Ansprechpartner für Bewerber und begleiten sie systematisch durch den Recruitingprozess inkl. Telefoninterviews