von Sourcing-KanälenKandidaten aktiv identifizieren und gezielt ansprechen (Active Sourcing/Direct Search in SocialMedia)InterviewführungMitwirkung bei Analysen zu Recruiting-Trends und Arbeitsmärkten (Market
Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2024-0549 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbertool d.vinci
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen aus der Wirtschaftsprüfung im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein kleines, aber feines Handelsunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir Sie als Koch (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Wenn Ihre Leidenschaft
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein stark wachsendes Einzelhandelsunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Payroll Specialist (m/w/d
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen aus der Wirtschaftsprüfung im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Steuerberater (m/w/d
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen innerhalb des Banken- & Leasingsektors im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Senior
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namenhaftes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Finanzbuchhalter
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen innerhalb des Banken- & Leasingsektors im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namenhaftes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Bilanzbuchhalter
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namenhaftes Unternehmen aus dem Banken-/Leasingsektor Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell einen Global Player aus dem Bereich der internationalen Logistik im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Textilbranche im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem Immobilien-Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein Handelsunternehmen aus der Stahlbranche im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Controller (m/w/d) am Standort
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein renommiertes Handelsunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d
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None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namhaftes Handelsunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Head of Sales (m/w/d) für den Großraum
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Recruiting-Kanäle aus und beraten dabei unsere Führungskräfte. Sie steuern (Social Media-) Kampagnen intern und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Sie erheben die Fortbildungsbedarfe
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EignungsprüfungTechnisches VerständnisSpaß am Lernen im TeamZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: Steffen Rudischhauser, + 49 (0) 7424 99 2641 Recruiting-DE@marquardt.com Marquardt Gruppe
Ihrer Tätigkeit ist die aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten über Social Media, durch aktives Empfehlungsmarketing und über unsere anderen Recruiting-Kanälen. - Das Führen von Bewerbungsgesprächen fällt
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Sourcing-Kanäle Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem Unterstützung bei der Planung von Recruiting-/ Personalmarketingmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene
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Mitarbeitern daran, IT-Projekte und -Services für unsere Kunden umzusetzen. Sollten wir Not am Mann haben, greifen wir auf unser Recruiting-Team zurück. Unsere Kompetenz besteht in der Vermittlung von IT/SAP
Bachelorstudium, z.B. In Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im HR oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt