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Ein familiäres, sehr kollegiales Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Ihre Aufgaben Bearbeitung klassischer Recruiting-Kanäle, wie auch Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn
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des Recruiting-Teams bei der 360 Grad Betreuung von Positionen Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Angemessene Erfahrung im Sourcing von Talenten, mit LinkedIn Recruiter
Telefonische und schriftliche Bewerber-. Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb Spaß
das Recruiting Team beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und verfolgst dabei immer die neusten Trends Du setzt Impulse hinsichtlich der Auswahl passender Tools
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