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IT-Services in Form von Beratung, Softwareentwicklung, Produktimplementierung sowie Support. Für unser znt-Team suchen wir dich als Verstärkung: begleite unseren gesamten Recruiting Prozess und hilf
Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
2533junior softwaretester (m/w/d) LH Lisa Honrath Recruiter CPU Softwarehouse AG August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-342 Recruiting personal@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-342
IDWCASITE -1 de=jobcenter 2616product owner (m/w/d) MB Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting
-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
JOBLOCATIONTYPE IDWCASITE -1 de=jobcenter 2766testmanager (m/w/d) MB Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting
einen Recruiting Mitarbeiter (m/w/d). Das werden Ihre Aufgaben: Sie erstellen und veröffentlichen ansprechende Stellenanzeigen Sie vereinbaren und führen Vorstellungsgespräche mit potenziellen Kandidaten
Recruiting mit Du hast Spaß am telefonischen Kontakt zu Kunden und KandidatenStrukturiertes Arbeiten fällt dir leichtExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes
August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
Bereich (m/w/d) Berufserfahrung in einer administrativen Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Umfeld sind von VorteilIT-Affinität, Kenntnisse in MS Office, idealerweise Recruiting Management
Bereich (m/w/d) Berufserfahrung in einer administrativen Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Umfeld sind von VorteilIT-Affinität, Kenntnisse in MS Office, idealerweise Recruiting Management
& Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
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Recruiting Management System (vorzugsweise Taleo) Hohes Maß an Integrität und Sensibilität für vertrauliche Themen und Datenschutz Idealerweise ein gutes arbeitsrechtliches Grundverständnis Fließende