der Personalabteilung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting Gute MS-Office Kenntnisse Organisationsgeschick und ausgeprägte
und Vorauswahl von Bewerbern Erfassung, Pflege und Verwaltung von BewerberstammdatenKoordination von TerminenAufbau und Pflege von Netzwerken rund ums Thema Recruiting Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische
/ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungGestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung
für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region Als Teil unseres Teams betreuen Sie den kompletten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer
EMS Electro Medical Systems GmbH sucht in eine/n HR-Assistant (m/w/d) Recruiting (Betriebswirt für Personalmanagement, Recruiter, Personalfachkaufmann o. ä.) (ID-Nummer: 10979645)
im Recruiting: Sie verantworten und betreuen eigenverantwortlich die Steuerung und den Ausbau unserer Recruitingkanäle. Sie bauen federführend unser Active Sourcing auf und entwickeln innovative Recruiting
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in der Niederlassung in Weimar. Zu Ihren Aufgaben als Recruiter in der Personaldienstleitung zählen: Recherche und Recruiting von geeigneten Kandidaten Führen von hauptsächlich telefonischen
zur Festanstellung in der Niederlassung in Leipzig aber auch in Weimar oder Jena! Zu Ihren Aufgaben als Recruiter zählen: Recherche und Recruiting von geeigneten Kandidaten Führen von hauptsächlich
das Recruiting Team beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und verfolgst dabei immer die neusten Trends Du setzt Impulse hinsichtlich der Auswahl passender Tools
einen Recruiting Mitarbeiter (m/w/d). Das werden Ihre Aufgaben: Sie erstellen und schalten ansprechende Stellenanzeigen Sie kümmern sich um die Vorselektion von Bewerbungen und nehmen an Vorstellungsgesprächen
Gesamtpaket aus fixer Vergütung und individueller Erfolgshonorierung Büro im Herzen Münchens Duz-Kultur Professionelle IT Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting Datenbank Rabatte bei vielen bekannten
Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Recruiting ist zwingend notwendig Kenntnisse der gängigen MS-Officeprodukte hohes Engagement, Teamfähigkeit
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für die ersten wichtigen Schritte im Recruiting-Prozess von Schlüsselpositionen durch das Kandidaten-Targeting, die Direktansprache (Active Sourcing) und der qualifizierten Vorauswahl von Bewerbenden.Darüber
mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter
: Recruiting ist deine Leidenschaft? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Senior Recruitment
Anliegen. IHRE AUFGABEN Durchführung sämtlicher Aktivitäten und Prozesse im Personalrecruiting Entwicklung effizienter Recruiting-Strategien, -Maßnahmen und -Kanäle Begleitung des Recruiting-Prozesses
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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organisieren, kannst du dich als Berater*in ganz auf das Recruiting konzentrieren und dort das Maximale herausholen. Bewirb dich vorzugsweise online oder per E-Mail an career@elbhelden-personalberatung.de. Gib