im Recruiting und Active Sourcing sammeln, bspw. durch Praktika, im Rahmen der Ausbildung oder durch Ihren aktuellen JobWir legen mehr Wert darauf, dass Sie offen auf Menschen zugehen und gut mit Personen
Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses Sicherstellung
IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungGestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, ideralerweise
. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst
. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting