Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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HL7) von VorteilErfahrung im Umgang mit komplexen Server-Client-ArchitekturenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ServiceorientierungKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Anspruchsvolle Tätigkeit in einer angesehenen Forschungseinrichtung mit hoher gesellschaftlicher RelevanzModerner Arbeitsplatz am Standort MünchenGeregelte Arbeitszeit mit 39 Stunden/WocheMöglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home OfficeTarifgebundene, faire VergütungSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektivePersönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13756316)
Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: victoria.durmaz@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: victoria.durmaz@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
STERNPARTNER SE & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent/in Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13676915)
Frithjof Niegot | Leitender Psychologe | +49 2602 684-123 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Frithjof Niegot | Leitender Psychologe | +49 2602 684-123 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektor | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektor | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast ist dies hilfreich, du kannst dich jedoch gerne auch als Berufseinsteiger bei uns bewerben.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns.
ING Deutschland sucht in eine/n Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d) (ID-Nummer: 13674561)
Insgesamt arbeiten Sie 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer Aufstockung während der Semesterferien nach Absprache Kompetenzen, die überzeugen Von Vorteil sind erste Einblicke in Recruiting-Prozesse, beispielsweise durch ein Praktikum, eine studentische Tätigkeit oder ein einschlägiges Studium. Idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, insbesondere Concludis, mit.
Insgesamt arbeiten Sie 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer Aufstockung während der Semesterferien nach Absprache Kompetenzen, die überzeugen Von Vorteil sind erste Einblicke in Recruiting-Prozesse, beispielsweise durch ein Praktikum, eine studentische Tätigkeit oder ein einschlägiges Studium. Idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, insbesondere Concludis, mit.
In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
KG sucht in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine/n Tech Recruiting Expert (m/w/d) (ID-Nummer: 13708952)
Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Carla Marques-Alvito M.A. Recruiting/Personalkoordination Medizin carla.marques-alvito@klinik-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
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Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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