Stellenanzeigen für Wissenschaftliche Mitarbeiter in München

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- und Intensivmonitoring entwickelt und vertreibt, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf spätere Übernahme in die Festanstellung eine/n HR Specialist Recruiting (m/w/d) PM-086-19

- Berufserfahrung im Bereich Human Resource / Recruiting / Personaldienstleistung - Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnet Sie aus  - Gute regionale Kenntnisse sowie Netzwerke und Erfahrung

mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter

in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln - Die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen bereitet Ihnen große Freude - Persönlichkeit und Arbeitsweise durch Organisationstalent und ein hohes Maß an Ehrgeiz

/-Frau (m/w/d) - Sie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how, und konnten idealerweise schon Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln - Die Kommunikation mit verschiedenen

/-frau (m/w/d) - Sie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how, und konnten idealerweise schon Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln - Die Kommunikation mit verschiedenen

) oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) - Sie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how, und konnten idealerweise schon Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln - Die Kommunikation

IT-Services in Form von Beratung, Softwareentwicklung, Produktimplementierung sowie Support. Für unser znt-Team suchen wir dich als Verstärkung: begleite unseren gesamten Recruiting Prozess und hilf

und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten  Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung  IHR PROFIL   Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern

kaufmännische Berufsausbildung, fachbezogene Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Recruiting und erste praktische Erfahrung

Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft

Bewerbungsprozess (gezieltes Marketing, Stellenschaltung, Vorauswahl Kandidat:innen, Beachtung von relevanten Kennzahlen) Sie sind erste Kontaktperson im Bereich Recruiting-Dienstleistung Kontinuierliche Entwicklung

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

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Beratung und Betreuung von renommierten Kunden    Das Führen, Fördern und Motivieren der Ihnen unterstellten Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Als Schnittstelle zwischen der Recruiting

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kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Empathie zählen zu Deinen klaren Stärken Contact: Julia Skilandat - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x2617

-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345

JOBLOCATIONTYPE IDWCASITE -1 de=jobcenter 2766testmanager (m/w/d) MB Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting

der Einhaltung von Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei Vertragsgestaltungen im Vendor Management. Mitarbeit in unternehmensinternen Themen (Produktentwicklung, Recruiting, Akquise, …). Mitgestaltung

und/oder dem MitarbeiterRecherchieren und Aufzeigen von Lösungsszenarien auf mit klaren Handlungsempfehlungen für Führungskräfte Erstberatung zu Human Resource Themen wie Zeitarbeit, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeit

Empfangsmitarbeiterin / Office Managerin / Teamassistentin (m/w/d) Recruiting in eigener Sache - Erstklassige Perspektiven in der Personalbranche: Arbeiten bei PASIT macht Spaß und bringt