Stellenbeschreibung Du suchst eine neue Herausforderung? Bewirb Dich noch heute als Fachbereichsleiter (m/w/d) fürs Recruiting in Regensburg und werde ein Teil unseres Teams! Deine Aufgaben
(kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Du arbeitest eigenständig und setzt Deine Aufgaben strukturiert und zielgerichtet um Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln und auch neuen Themen eine Chance
Kommunikationsfähigkeit, bist ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert Du beherrscht idealerweise mehrere Fremdsprachen (kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Deine Benefits
und dienstleistungsorientiert Du kannst mehrere Fremdsprachen (kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Du arbeitest eigenständig und setzt Deine Aufgaben strukturiert und zielgerichtet um Du hast Lust
geeigneter Kandidaten über Social-Media-Kanäle, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Aktive Bewerberansprache Festlegen von Maßnahmen zur Erreichung der Recruiting-Ziele Analyse und ständige
, bist ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert Du kannst mehrere Fremdsprachen (kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Deine Benefits Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung 30 Tage Urlaub
und dienstleistungsorientiert Du kannst mehrere Fremdsprachen (kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Du arbeitest eigenständig und setzt Deine Aufgaben strukturiert und zielgerichtet um Du hast Lust
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, bist ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert Du kannst mehrere Fremdsprachen (kein Muss) Du kennst dich mit Social Media Recruiting aus Deine Benefits Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung 30 Tage Urlaub
aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Eigenverantwortlich steuerst Du den Recruiting-Prozess im ganzen Bundesgebiet. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Management zusammen und führst
für die Personaladministration - von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen bis zur Anlage und Führung der Personalakten Verantwortung für das vollumfängliche interne Recruiting Eigenverantwortliche Steuerung
mit Energie versorgt. In dessen Auftrag suchen wir eine/n Mitarbeiter*in zur Unterstützung im Fachbereich Personal (Recruiting). Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Pflege. Wir fördern Ideen, die Uns als Team voranbringen, leben unsere bunte Unternehmenskultur und belohnen Ihren Einsatz
mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Pflege. Wir fördern Ideen, die Uns als Team voranbringen, leben unsere bunte Unternehmenskultur und belohnen Ihren Einsatz
im operativen Tagesgeschäft des Recruiting Centers sowie im Themengebiet ArbeitnehmerüberlassungPflege und Betreuung des Bewerbermanagementsystems von der Ausschreibung bis zur EinstellungFormulierung
Stellenbeschreibung Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich noch heute als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in unserer Niederlassung Deine Aufgaben Als HR Referent
in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sammelnDie Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen bereitet Ihnen große FreudeSie zeichnen sich durch Organisationstalent und ein hohes Maß an Ehrgeiz, Eigeninitiative
Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Recklinghausen. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting
: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder
Beschäftigungsart: Interne Stelle Stellenbeschreibung Sie haben Freude an den Themen Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb? Als Personalberater (m/w/d) verstehen Sie es, Menschen für sich zu begeistern
. In einem maßgeschneiderten Praktikum, je nach Ihren Vorkenntnissen und Ihrem Zeitbuget, können Sie erste praktische Erfahrungen im Personalbereich erwerben. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement Unterstützung des Recruitings