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Lernbereitschaft Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder Personalmarketing wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Mindestdauer 4 Monate
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Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung im Recruiting: Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Begleitung
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