in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: Recruiter (m/w) Jetzt bewerben! Aufgabenprofil: Kommunikation mit dem Backoffice Recruiting Screening von Bewerbungsunterlagen und Führung
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
) MIT VERTRIEBSERFAHRUNG IHRE AUFGABEN: * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews
wir Dir: Ein aufstrebendes Start-up im Zukunftsmarkt der Erneuerbaren Energien Sichere Arbeitsplatze durch einen starken Gesellschafter im Rucken: Die Thuga AG Aus- und Weiterbildung im Recruiting Ein dynamisches Team
Sie definieren und erstellen in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung Stellenausschreibungen Sie steuern, optimieren und planen diverse Recruiting Kanäle im IT Bereich Sie sind der Ansprechpartner für externe
- Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus den Bereichen Headhunting & Sourcing sowie Employer Branding und University Relations - Erstellung von Recruiting KPIs und Optimierung des Recruiting Prozesses Ihr Profil
Ansprache von geeigneten Kandidaten über soziale und berufliche Netzwerke füllst Du unseren Talentpool auf Du repräsentierst als Botschafter (m/w) die AVANTGARDE Experts auf bundesweiten Recruiting-Messen
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden Unterstützung im Bereich Recruiting zunächst befristet zum Ende des Jahres. Ihre Aufgaben - schriftliche und telefonische Korrespondenz
Aufgaben der Position: Verantwortlich für die Entwicklung einer geeigneten Recruiting Strategie sowie für die Auswahl der dazu passenden KanälePflege und Aufbau des Talent-PoolsAktive Kandidatenrecherche
für die Entwicklung einer geeigneten Recruiting Strategie sowie für die Auswahl der dazu passenden KanäleAktive KandidatenrecherchePflege und Aufbau des Talent-PoolsSichten der eingehenden Bewerbungsunterlagen
Aufgaben der Position: Verantwortlich für die Entwicklung einer geeigneten Recruiting Strategie sowie für die Auswahl der dazu passenden KanälePflege und Aufbau des Talent-PoolsAktive Kandidatenrecherche
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung
Stellenbeschreibung Namhafter Großkonzern, aus der IG-Metall Branche, mit Sitz in München sucht langfristig, Sie als HR-Recruiter (m/w) Das sind Ihre Aufgaben: Recruiting neuer Mitarbeiter
und anderen Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technisch-gewerblichen
und anderen Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technisch-gewerblichen