Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Klugmann (0152 28839200, recruiting@csi-online.de)
. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Sarah Klugmann (0152 28839200, recruiting@csi-online.de)
auf dem Weg zu unserer GALACSI. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Sarah Klugmann (0152 28839200, recruiting@csi-online.de)
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📍 München Recruiting Manager (m/w/d) Sie legen Wert auf einen angenehmen Arbeitsplatz und sind ein Organisationstalent? Sie arbeiten gerne im Team und gehen offen auf Menschen zu? Es macht
in allen personalrelevanten Fragen Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung sowie Überarbeitung und Erstellung von Vorlagen, Prozessen und Leitfäden Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Ihres Betreuungsbereiches
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. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager/in (m/w/d), etc.) Erfahrung im Recruiting (idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Skills) sowie Affinität zur IT Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen von Vorteil Kenntnisse in Microsoft
Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen
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von globalen Recruiting- und generellen HR-Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Recruiting-Umfeld wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute
auch in unseren weiteren Beratungsfeldern und bauen ausgewählte Kompetenzfelder aus DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium idealerweise bereits erste Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt
im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der IndustrieSie verfügen über HR- und recruitingspezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden
auch Deine Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Wir freuen uns auf DICH! Einsatzort MünchenBeschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, VollzeitEinsatztermin nach Vereinbarung
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. Zukunft. Recruiting mit Weitblick. Manuela Nitsche Senior Consultant 📞 +49 203 39517345 E-Mail: bewerbung@meerzeit.io
, Marketing und Business Development, Logistik, Handwerk (Meisterberufe), Coaching und Sales. MEERZEIT Consulting Menschen. Chancen. Zukunft. Recruiting mit Weitblick. Manuela Nitsche Senior Consultant 📞 +49
unseres Teams in München-Nymphenburg (150m S-Bahn Hirschgarten) eine vielseitige und positive Persönlichkeit (m/w) als Assistent für Projekte und Recruiting. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Schnittstelle
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Dauer des Recruiting-Prozesses. Sie haben relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich, präferiert im (Personal-)Dienstleistungsumfeld oder sind Hochschulabsolvent*in in einem wirtschaftsnahen
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BilddatenbankUnterstützung bei der Organisation von EventsUnterstützung beim Recruiting Ihr ProfilFortgeschrittenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafik, Mediengestaltung oder vergleichbarer FachrichtungFaible
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