Ihnen die Personalreferentin Recruiting, Stefanie Lüdecke, unter 0391/791-2112 gern zur Verfügung. So gehen wir mit Ihren Daten um: https://www.klinikum-magdeburg.de/fileadmin/Redaktion/Dokumente/DSE_Bewerber.pdf
unter www.karriere-kmd.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalreferentin Recruiting, Stefanie Lüdecke, unter 0391/791-2112 gern zur Verfügung. So gehen wir mit Ihren Daten um: https://www.klinikum-magdeburg.de
Personalwesen, Recruiting Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse
Ihr Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Robin Mozgol Referent Recruiting Tel: +49 209 7097-0 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über www.roller
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. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2021-5323 Ihr Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot
& Kennziffer: 2021-5406 Ihr Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Robin Mozgol Referent Recruiting Tel: +49 209 7097-0 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung
Sie können gut mit Menschen umgehen und suchen einen Einstieg ins Recruiting? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Denn zur Verstärkung des Key Accounts in Magdeburg suchen wir Telefonisten
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Brunel GmbH sucht in Leipzig eine/n Recruiting Manager / Recruiter (w/m/d) (ID-Nummer: 7599733)
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Erfahrung im EU-Recruiting und/oder Onsite-Management Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in persönlicher und schriftlicher Form Hohe Hands-on-Mentalität Unternehmerisches, strategisches
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Idealerweise, erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und/oder Branchenkenntnisse in der Logistik (Helfersegment)Idealerweise Erfahrung im EU-Recruiting und/oder Onsite-Management