und arbeiten an den Schlüsseltechnologien von morgen. IHRE AUFGABEN Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, über die Auswahl und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
zur Erarbeitung der Anforderungsprofile • Bestimmen und Bearbeiten von relevanten Recruiting-Kanälen (Social Media, Stellenportale, Dienstleister etc.) • Weiterentwicklung und Optimierung der Außendarstellung
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert
und arbeiten an den Schlüsseltechnologien von morgen. IHRE AUFGABEN Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, über die Auswahl und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
Recruiting-Prozess der Immobilien-Gruppe: Laufende Bearbeitung des gesamten Bewerbungseingangs über das Recruiting-Tool sowie Direktansprache von Kandidaten: Auswahl und Ansprache von Kandidaten sowie
Recruiting-Prozess der Immobilien-Gruppe: Laufende Bearbeitung des gesamten Bewerbungseingangs über das Recruiting-Tool sowie Direktansprache von Kandidaten: Auswahl und Ansprache von Kandidaten sowie
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior Recruiter (m/w/d) • Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen • Kandidatensuche
einen Recruiter/-in (m/w/d). Ihr Profil: Sie brennen für das Recruiting, sind für aktuelle Recruiting-Trends begeistert und haben Spaß daran, neue und unkonventionelle Wege zu gehen
Laufende Bearbeitung des Bewerbungseingangs über das Recruiting-Tool sowie aktive Direktansprache von Kandidaten Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen (überregional) und Betreuung
top itservices AG sucht in eine/n Trainee Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6757276)
/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting unserer operativen Mitarbeiter, speziell im Sales Bereich Du entwickelst eigenständig individuelle Sourcing-Strategien
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Personaler für den Bereich Recruiting für unseren Kunden, einen Postdienstleister am Standort Berlin. Dank
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Personaler für den Bereich Recruiting für unseren Kunden, einen Postdienstleister am Standort Berlin. Dank
in Bautzen suchen wir zum 01.11.2020 einen Recruiter mit polnischen Sprachkenntnissen. Ihr Profil: Sie brennen für das Recruiting, sind für aktuelle Recruiting-Trends begeistert und haben Spaß daran, neue
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert
Media-Kanälen und routinierter Umgang mit verschiedenen Suchstrategien Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie in der Konzeption und Steuerung von Projekten Hohe Kundenorientierung
und Überzeugungsfähigkeit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder angemessene Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Personalberatung? Dann überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit! Hinweis
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Ausschreibung und Vergabe w/m/d (ID-Nummer: 6746152)
IUBH Internationale Hochschule GmbH sucht in eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6752715)
Bewerbermanagement / Recruiting Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Planung und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Mitarbeitergesprächen Vertragsverhandlungen Social Media Marketing
* Planung und Organisation von umfangreichen Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern * Mitarbeit an der Verbesserung von Rekruitierungswegen und -prozessen * Organisation notwendiger