Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen UCL Umwelt Control Labor GmbH // Hamburg // Stefan Ehlers // Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenKompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie NotfallmedizinAusgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes EngagementVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem RotationsplanModernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungZuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichternEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im AlltagStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenRegelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen BereichenAttraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge für eine sichere ZukunftVergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351 46-2086 E-Mail: recruiting@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Weitere Informationen UCL Umwelt Control Labor GmbH // Hamburg // Stefan Ehlers // Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Verena Lampe Personalabteilung (Recruiting) WiBU Dienstleistungs GmbH Hier finden Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Datenschutzerklärung.
Gehaltsabrechnungen etc., Kommunikation mit dem Steuerberater) Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und arbeiten sehr eng mit ihm zusammen Steuerung der Recruiting-Prozesse Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt mehrjährige Berufserfahrung im o. g.
SOLCOM GmbH sucht in eine/n (Junior) Recruiting Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13763680)
Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten Weitere Informationen UCL Umwelt Control Labor GmbH // Hamburg // Stefan Ehlers // Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten Weitere Informationen UCL Umwelt Control Labor GmbH // Hamburg // Stefan Ehlers // Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
B. im Bereich Betriebswirtschaft).Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln beispielsweise im Rahmen einer Werkstudententätigkeit.Du hast außerdem Erfahrungen in der Luftfahrt gesammelt? Ein echtes Plus!
Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Kompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie Notfallmedizin Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem Rotationsplan Modernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente Arbeitsabläufe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichtern Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im Krankheitsfall Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im Alltag Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Vergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer Mitarbeiterkantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351 46-2086 E-Mail: recruiting@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
ELBEIT CONSULT GmbH sucht in eine/n Recruiting Manager (w/m/d) in Mannheim (ID-Nummer: 13720942)
This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.
This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.
MD, Heimaufsicht) sowie Beschwerdemanagement Aufbau von Know-how in Personalführung, Dienstplanung, Recruiting und Teamentwicklung Einblicke in Betriebswirtschaft & Controlling (Belegung, Kennzahlen, Budget, Auslastung) Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Bewohner- und Angehörigenkommunikation Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (z.
MD, Heimaufsicht) sowie Beschwerdemanagement Aufbau von Know-how in Personalführung, Dienstplanung, Recruiting und Teamentwicklung Einblicke in Betriebswirtschaft & Controlling (Belegung, Kennzahlen, Budget, Auslastung) Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Bewohner- und Angehörigenkommunikation Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (z.
Du bringst eine hervorragende Service-, Kunden- und Teamorientierung mit und verstehst es, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen positiv und professionell zu betreuen, egal ob im Recruiting oder in der Administration.Du hast Freude an der Personalarbeit und ein gutes Gespür für die gesamte Personalwertschöpfungskette.Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenVoll subventioniertes HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.