Job-Union sucht in Berlin eine/n Berufspraktikum Recruiting (ID-Nummer: 13700150)
FRITZ! GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) Recruiting – Teilzeit (20h) (ID-Nummer: 13772067)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sibel AskinHR Specialist Recruiting & Employer Branding+49 15117663215
Das bieten wir dir Attraktives Jahresgehalt 50.000–75.000 € zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & Laptop Persönliche, strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Niederlassung Strategischer Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses und des Personaleinsatzes Sicherstellung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Standortsteuerung Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Vertragsrecht Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einzugsgebiets Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Deine Fragen beantwortet gerne Julia Böhning aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 4363). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Deine Fragen beantwortet gerne Julia Böhning aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 4363). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Deine Fragen beantwortet gerne Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 0440). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Hast Du Fragen? Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter. (Tel.: +49 151 4223 0440) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Fragen? Julia Böhning aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter (Tel.: +49 151 4223 4363). 👉 Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail (bewerbung@laborberlin.com).
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Hast Du Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter. (Tel.: +49 151 42231242) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter (Tel.: +49 151 42231242) 👉 Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail (bewerbung@laborberlin.com).
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter (Tel.: +49 151 42231242) 👉 Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail (bewerbung@laborberlin.com).
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Deine Fragen beantwortet gerne Julia Böhning aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 167). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Deine Fragen beantwortet gerne Nina Best aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 1242). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Du hast Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gern weiter. (Tel.: +49 151 4223 1242) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Hast Du Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter. (Tel.: +49 151 42231242) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Hast Du Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter. (Tel.: +49 151 42231242) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Du hast Fragen? Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team hilft Dir gern weiter. (Tel.: +49 151 4223 0440) Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.