Umsatz- und Budgetverantwortung Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering-Bereich Vertriebsaffinität Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Neueröffnung von Unique Engineering im Raum Frankfurt am Main!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie hier: www.st-josefshaus-frankfurt.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Brigitte Hoppe | Einrichtungsleitung | +49 69 405093-103 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
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Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
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This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.
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Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0335-6101990 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: frankfurt-oder@hofmann.info Ihre Aufgaben: Arbeiten mit Schweißverfahren MAGVor- und Nacharbeitung der Schweißarbeiten und Prüfung der Schweißnähte Durchführen von Schweißarbeiten unter Einhaltung entsprechender Vorschriften Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen, Mustern und Arbeitsplänen Ihre Qualifikation: Kenntnisse im Schweißen MAG Gewissenhaftes, selbständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Ihr Vorteil: Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahmedurch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen: Wir freuen uns unter frankfurt-oder@hofmann.info über Ihre Bewerbung als Schweißer (m/w/d) für den Standort Fürstenwalde. Unser engagiertes Recruiting-Team steht Ihnen telefonisch unter Tel. 0335 6101990 oder per E-Mail unterfrankfurt-oder@hofmann.info für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Für unseren Standort Frankfurt (Oder) suchen wir dich zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams. In dieser Rolle unterstützt du uns aktiv im Bereich HR, Recruiting und Personalvermittlung und betreust Bewerber aus Deutschland und Polen.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
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Mehr über unsere Einrichtung erfahren Sie unter https://www.vianobis-eingliederungshilfe.alexianer.de/leistungen/angebote-fuer-menschen-mit-behinderung-und-autismus Jana Rogner | Personalgewinnung | +49 2454 59-736 Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
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Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen: www.katharina-kasper-gruppe.de Kontakt Alexander Görg I Regionalleiter IT I +49 2602 9103960 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
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Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.