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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmögliche Zeitpunkt für unseren Standort Osnabrück als Finanzbuchhalter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- sowie Bankbuchhaltung Ihnen obliegt die Vorbereitung und selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie überwachen die Buchungsvorgänge in Bankbuchhaltung und Kasse und agieren in der Pflege, Abstimmung und Klärung verschiedener Konten Sie verantworten die reibungslose Durchführung des Zahlungsverkehrs, die Erstellung von Intercompany Verrechnungen sowie die Abwicklung des Mahnwesens Sie wirken aktiv mit in der Prozessweiterentwicklung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen In Ihrer Funktion agieren Sie als Ansprechpartner für die Klärung von bilanziellen Fragestellungen und bilden die Schnittstelle zu internen und externen Stellen (Controlling, Lohnbuchhaltung, Steuerberater, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer) Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Buchhaltung Erfahrungen in der Buchhaltung wären wünschenswert Sie weisen eine routinierte Arbeitsweise mit MS Office (insbesondere Excel) auf, vorteilhaft sind zudem erste Erfahrungen mit DATEV Sie haben Freude daran eine Organisation durch Eigeninitiative und pro-aktive Mitwirkung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Transformation von Prozessen im Bereich Accounting voran zu bringen Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit aus Lisa Ahrens Recruiting & Personalmarketing apm Holding GmbH Tel. 0170 7090505
In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. Das erwartet Sie Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 23.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106623 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 19055 Schwerin
QualifikationsnachweiseKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch. Wenn alles passt, dann erhalten Sie sofort einen Arbeitsvertrag.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106573 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Call Center Arbeitsort 50426 Köln
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With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment process and provide you with relevant additional information.
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Weitere Informationen BAC Entsorgung GmbH // Arnd Schneider // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
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