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Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenKommunikationsfähigkeitProgrammierkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht unbedingt notwendig Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE@marquardt.com
und Innovationen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abstrakte Themen verständlich aufzubereiten Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE@marquardt.com
und InnovationenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAbstrakte Themen verständlich aufzubereiten Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE@marquardt.com Marquardt Gruppe • Schloss-Straße 16 • 78604 Rietheim-Weilheim
, Vertragswesen, Zeugnisse, Onboarding Pläne etc.) Digitalisierung der Personalakten sowie deren Pflege Unterstützung im Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Terminkoordination etc.) Erstellung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Ihre Ansprechpartnerin Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin Wendstraße 31, 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de
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Erfahrungen in der Anlage und Pflege einer Datenbank auf SQL-Basis Strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und analytisches Denken Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE-IC@marquardt.com
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Wirtschaftsingenieur, BWL, vergleichbare Studiengänge Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE@marquardt.com
Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften Analytische Fähigkeiten und methodische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Ihr Ansprechpartner: Recruiting-DE@marquardt.com Marquardt Gruppe • Schloss
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