& Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
die richtige Personallösung für unseren Kunden. Als Spezialist/in im Bereich Recruiting, glänzt Du mit kreativen Ideen genau die richtigen Bewerber in der Region zu finden. Du lebst, als Recruiter
Spezialist Recruiting (m/w/d) Was wir Dir bieten: Intensive Einarbeitung sowie einen persönlichen Mentor für Deine Fragen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) Was wir Dir bieten: Intensive Einarbeitung sowie einen persönlichen Mentor für Deine Fragen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie gute
für das Recruiting und Du bist auf der Suche nach einer neuen Chance in einem motivierten sowie erfahrenen Team? Als kommunikationsstarker sowie kreativer Kopf im Recruiting verbindest Du unsere Bewerber
für das Recruiting und Du bist auf der Suche nach einer neuen Chance in einem motivierten sowie erfahrenen Team? Als kommunikationsstarker sowie kreativer Kopf im Recruiting verbindest Du unsere Bewerber
zur Verfügung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim - Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema
Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der Personalgewinnung durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen
Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 258 Fax: 0711 - 34 252 276 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.de Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button
Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung
/-frau (m/w/d) - Sie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how, und konnten idealerweise schon Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln - Die Kommunikation mit verschiedenen
), Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) - Sie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how, und konnten idealerweise schon Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Recruiting sammeln
)Fachlicher Ansprechpartner zu entgeltrelevante Themen für die Schnittstellenpartner (z. B. Business Partner, Leadership Partner, Recruiting) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische