und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter. Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl, bis hin zur Einleitung
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Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Arbeite eng mit unseren Researchern zusammen und stelle die Researchqualität durch eigene Direktsuche und Kandidatenansprache
OfficeKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ihre Aufgaben MitarbeiterbetreuungRecruitingAuswahl- und EinstellungsverfahrenAbleitung und Umsetzung neuer Recruiting-StrategienKorrespondenzSchaltung von Projekt
und Vertragsverhandlungen Erster Ansprechpartner für Kandidaten und die Fachbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse Wenn du folgendes mitbringst.... Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich
Oliver Wyman GmbH sucht in eine/n Recruiting Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 6819372)
Oliver Wyman GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Recruiting (ID-Nummer: 6819468)
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Arbeite eng mit unseren Researchern zusammen und stelle die Researchqualität durch eigene Direktsuche und Kandidatenansprache
und Teilnahme an Messen und RekruitierungseventsUnterstützung unserer HR Business Partner in der operativen Personalarbeit Ihre Qualifikation: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
. Contribute as a positive member of the Recruiting team, supporting team members and assisting others in their success. Your profile: BA or Master’s degree in a related field (HR, Learning and Development
von Personalakten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Personalwesen Erfahrung im Recruiting von Vorteil Starke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit
und Führen von BewerbungsgesprächenBewerberkorrespondenzStammdatenpflege Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalwesengute MS-Office-Kenntnisse
auf Kandidatensuche und sprechen proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Tätigkeitsschwerpunkte: Recruiting neuer Mitarbeiter & Betreuung des softwaregestützten Bewerbermanagements Erstellung von Anforderungsprofilen
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Trainee Recruiting (m/w/d) Recruiter (ID-Nummer: 6749452)
Board Partners GmbH sucht in München eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 6539713)
kobaltblau Management Consultants GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalreferent Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 6807187)
des OnboardingsWeiterentwickeln von globalen Recruiting- und generellen HR-Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Recruiting-Umfeld wünschenswertSehr gute