Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH sucht in eine/n Pesonaldienstleistungskaufmann / Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7117236)
Ihre Aufgaben als Junior Recruiter (m/w/d) umfassen folgende Bereiche: - Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl, bis hin zur Einleitung
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Recruiter (w/m/d) IT Du suchst einen Job mit spannenden Aufgaben? Wir suchen Dich als Recruiter(m/w/d) IT für unser RPO (Recruiting Outsourcing Process) Team. Es erwarten Dich spannende Projekte
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der Arbeitnehmerüberlassung, befristet für 9 Monate, zu besetzen. Ihnen macht die Suche nach geeigneten Talenten Spaß und Sie kennen sich mit unterschiedlichen Recruiting-Kanälen aus? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung
Stellenbeschreibung Unser Kunde sucht Unterstützung für den Bereich Tech Recruiting auf verschiedenen Ebenen (Teamleiter und (Senior) Recruiter) in München oder Hamburg. Aufgaben
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IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Trainee Tech Recruiting inkl. Master-Fernstudium (m/w/d) (ID-Nummer: 7127952)
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Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche