Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
End-to-End Recruiting mit dem Schwerpunkt in den Bereichen IT und EngineeringBetreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-ThemenGenerierung geeigneter Kandidatinnen
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert
Stellenbeschreibung Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von Dir verantworteten Fachbereiche im Vertrieb, von der Sichtung der Bewerbungen über die Führung
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den polnisch-sprachigen Raum
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den kroatisch-sprachigen Raum
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den slowenisch-sprachigen Raum
im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Angenehme Arbeitsatmosphäre
OfficeKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ihre Aufgaben MitarbeiterbetreuungRecruitingAuswahl- und EinstellungsverfahrenAbleitung und Umsetzung neuer Recruiting-StrategienKorrespondenzSchaltung von Projekt
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil
, Schwerbehindertenanzeigen usw. Erstellung und Weiterentwicklung von Tätigkeits- und Kandidatenprofilen Erstellung von Statistiken, Reports und Begleitung von Prozessoptimierung Planung und Durchführung von Recruiting
vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Recruiting
AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sind zielstrebig, begeisterungsfähig und zuverlässigBringen Erfahrung im Recruiting (Social Media
, Bildungseinrichtungen, Manpower Töchtern und Geschäftsbereichen sowie der Agentur für Arbeit, private Arbeitsvermittler etc.Nutzung und Umsetzung von zentralen und innovativen Recruiting-Aktionen in enger Zusammenarbeit
: Personalbedarfsermittlung nach Vorgabe unserer Kundenunternehmen Formulierung und Veröffentlichung von qualifizierten und ansprechenden Stellenausschreibungen Bedienung aller relevanten Recruiting-Kanäle sowie proaktive
Recruiting-Kanäle sowie proaktive Recruiting-Aktionen außer Haus Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition hinsichtlich
. In unserer Hauptverwaltung in München suchen wir Sie ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den kroatisch-sprachigen Raum. Das bieten wir Ihnen: Herzliches
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent