der Entgeltabrechnungen, z.B. Pflege von Krankheiten und Zeiterfassung Korrespondenz mit Krankenkassen Unterstützung bei sämtlichen HR-Projekten Entwicklung von Personalmaßnahmen Recruiting, Bewerberauswahl und -ansprache
von Personalmaßnahmen Recruiting, Bewerberauswahl und -ansprache Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare
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