nach Vorgabe unserer Kundenunternehmen Formulierung und Veröffentlichung von qualifizierten und ansprechenden Stellenausschreibungen Bedienung aller relevanten Recruiting-Kanäle sowie proaktive Recruiting
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
inklusive Feierabendbierchen Deine Aufgaben: Active Sourcing: Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Recruitingkanäle (z.B. XING) für den Bereich Finance Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses
inklusive Feierabendbierchen Deine Aufgaben: Active Sourcing: Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Recruitingkanäle (z.B. XING) für den Bereich Finance Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
OfficeKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ihre Aufgaben MitarbeiterbetreuungRecruitingAuswahl- und EinstellungsverfahrenAbleitung und Umsetzung neuer Recruiting-StrategienKorrespondenzSchaltung von Projekt
weiter, pflegen ein Kandidat*innen-Netzwerk und unterstützen die Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess. Zudem nehmen Sie sich gestalterisch des Employer Brandings an. Was bietet mir diese Position
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Arbeite eng mit unseren Researchern zusammen und stelle die Researchqualität durch eigene Direktsuche und Kandidatenansprache
und Vertragsverhandlungen Erster Ansprechpartner für Kandidaten und die Fachbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse Wenn du folgendes mitbringst.... Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich
und Vertragsverhandlungen Erster Ansprechpartner für Kandidaten und die Fachbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse Wenn du folgendes mitbringst.... Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich
bei den Anforderungsprofilen mit dem FachbereichFührung von Erstgesprächen mit passenden KandidatenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen des Recruitings Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Contractor Consulting GmbH sucht in München, Frankfurt a.M., Stuttgart eine/n Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6735588)
Board Partners GmbH sucht in München eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 6539713)
PRODYNA SE sucht in eine/n Human Resources Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6787680)
und Führen von BewerbungsgesprächenBewerberkorrespondenzStammdatenpflege Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalwesengute MS-Office-Kenntnisse
von Personalakten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Personalwesen Erfahrung im Recruiting von Vorteil Starke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit
) in der Personalbeschaffung / Sourcer (w/m/d). IHRE AUFGABEN: Auswahl und Ansprache der Bewerber (m/w/d) über soziale Netzwerke und Recruiting-Plattformen Unterstützung bei den Stellenanforderungen zusammen
Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: MG_660814_M_0920 Kontakt: diwa Personalservice GmbH Team Recruiting Frau Margit Grund Grünwalder Str. 1 81547 München +49 89
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantworten und koordinieren Sie den gesamten Recruiting Prozess für die 50 KiTasDarüber hinaus agieren Sie als Sparringspartner
: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: MG_660814_M_0920 Kontakt: diwa Personalservice GmbH Team Recruiting Frau Margit Grund Grünwalder Str. 1 81547 München +49 89 544124200 recruiting@diwa