criteria, using computer databases, networking, internet recruiting resources, and employee referrals Posting and maintaining jobs on recruitment web sites Supports and executes on various projects and
. Als Mitarbeiter im Bereich Recruiting unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Suche nach Bewerbern und sind aktiv am Recruitingprozess beteiligt. IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
in einem motivierten Team und begeisterst Dich für das dynamische Handelsumfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was Dich erwartet: Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung
- und Versicherungsrecht Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie denken Ganzheitlich und haben eine strukturierte
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Technologie Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office Souveränität
für Ihren Business-Bereich verantwortlich und tauschen sich regelmäßig mit den Fachbereichsverantwortlichen aus Sie entwickeln Recruiting-Strategien Das bringen Sie mit Sie bringen ein erfolgreich
oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Recruiting, gerne in der Personaldienstleistung Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Humor für den alltäglichen Wahnsinn Kommunikationsstärke gepaart
Recruitingsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftssychologie oder eine entsprechende BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise