MOIA Operations Germany GmbH sucht in eine/n Recruiting Manager/ Recruiter (m/w) (ID-Nummer: 5408098)
. Als Mitarbeiter im Bereich Recruiting unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Suche nach Bewerbern und sind aktiv am Recruitingprozess beteiligt. IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
in der Personalabteilung für einen längerfristigen Einsatz. Sie waren bereits im Recruiting tätig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit? Dann bewerben Sie (m/w) sich jetzt als Recruiter Ihre Aufgaben
Personal o.Ä. Erste Berufserfahrung im Recruiting, z.B. in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit Versierter Umgang mit MS-Office, weitere Recruiting-Tools von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch
oder Rechtswissenschaften oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung Optimalerweise hast Du erste Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und darauf
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine medizinisch/pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen (idealerweise mit Hochschulstudium) Sie haben Berufserfahrung im Personal-Recruiting und im gesamten
in der Personalabteilung für einen längerfristigen Einsatz. Sie waren bereits im Recruiting tätig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit? Dann bewerben Sie (m/w) sich jetzt als - Sie verantworten
in Personalprojekten Administrative Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Gute Excel- und MS Office-Kenntnisse Gute
um das Thema Recruiting * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Active Sourcing * Bewerbermanagement * Durchführung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache Zielführend
Steige jetzt in unser Vertriebsteam im Bereich Key Account Management ein als In Deiner Position im Key Account Management bei Hays bist Du für das Recruiting passender Spezialisten für offene
entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
im Bereich Personal/Abrechnung, mit erworbener Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/ Recruiting, bitte mehrjährig Sie arbeiten sicher mit den MS-Office-Programmen Sie leben den Begriff Dienstleistung
das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unser bundesweites Recruiting Center unterstützen