Contractor Consulting GmbH sucht in München, Frankfurt a.M., Stuttgart eine/n Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6735588)
-Tracking-Systeme, Screening-Tools sowie soziale MedienFunktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-Projekten
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Erarbeitung der Anforderungsprofile für zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und Entscheidung der jeweiligen
und Teilnahme an Messen und RekruitierungseventsUnterstützung unserer HR Business Partner in der operativen Personalarbeit Ihre Qualifikation: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
: Personalbedarfsermittlung nach Vorgabe unserer Kundenunternehmen Formulierung und Veröffentlichung von qualifizierten und ansprechenden Stellenausschreibungen Bedienung aller relevanten Recruiting-Kanäle sowie proaktive
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.Mein ArbeitgeberUnternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den polnisch-sprachigen Raum
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den kroatisch-sprachigen Raum
Stellenbeschreibung Für unser Team in der Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den slowenisch-sprachigen Raum
Medien Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium
und sorgen für einen herzlichen Empfang. Durch Ihre Leidenschaft für das Recruiting, begeistern Sie Kandidaten und helfen den Kollegen im Vertrieb bei der Besetzung der externen Vakanzen. Klingt
und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder AusbildungFundierte Berufserfahrung im Recruiting insbesondere im Active Sourcing Exzellente
End-to-End Recruiting mit dem Schwerpunkt in den Bereichen IT und EngineeringBetreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-ThemenGenerierung geeigneter Kandidatinnen
Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
du Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Recruiting- und vertragsrelevanten ThemenDarüber hinaus hast Du die relevanten Recruiting Kennzahlen ständig im Blick und leitest daraus gemeinsam mit Deinem Team
OfficeKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ihre Aufgaben MitarbeiterbetreuungRecruitingAuswahl- und EinstellungsverfahrenAbleitung und Umsetzung neuer Recruiting-StrategienKorrespondenzSchaltung von Projekt
. In unserer Hauptverwaltung in München suchen wir Sie ab sofort für den Bereich International Recruiting einen Recruiter (m/w/d) für den kroatisch-sprachigen Raum. Das bieten wir Ihnen: Herzliches
im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten Leiter Controlling Personalleiter Drug
Q_PERIOR sucht in München, Hamburg, Frankfurt eine/n Werkstudent als Talent Scout im Recruiting (m/w/d) - Hamburg/ München/ Frankfurt (ID-Nummer: 6871217)
Stellenbeschreibung Wir suchen im Auftrag unseres renommierten Kunden ab sofort für ein Vollzeit- oder Teilzeitpraktikum einen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Recruiting und Social Media
und Bewerbungsgesprächen inkl. Kandidatenbeurteilung Auswahl geeigneter Kandidaten in enger Abstimmung mit interner HR Sourcing von Kandidaten über unterschiedliche Kanäle Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Referent (w/m/d) Personalmarketing / Recruiting (ID-Nummer: 6970733)
AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sind zielstrebig, begeisterungsfähig und zuverlässigBringen Erfahrung im Recruiting (Social Media
candidate experience throughout the recruiting process and continuously improves that process for an even better experience for the next candidate - Maintain relationships with schools as it pertains to
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6974955)
kobaltblau Management Consultants GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6961979)
von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen und persönlichen Interviews Ansprechparner für alle Fragen rund um das Thema Recruiting Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische
Den gesamten Recruiting-Prozess mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung steuern Ansprechende Stellenausschreibungen texten Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung begleiten Die Fachbereiche
Recruiting-Kanäle sowie proaktive Recruiting-Aktionen außer Haus Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition hinsichtlich
Sie sind erster Ansprechpartner rund um das Thema Recruiting Bewerbungssichtung und Vorselektion, in Absprache mit den Führungskräften Terminkoordination der Bewerbungsgespräche Betreuung von Festangestellten