Recruiter (m/w) mit osteuropäischen Sprachkenntnissen in München Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater Schwerpunkt Recruiting mit sehr guten ungarischen, kroatischen
ALTEN GmbH sucht in Coburg eine/n Recruiter (m/w) / Recruiting Manager (m/w) (ID-Nummer: 5237243)
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
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) MIT VERTRIEBSERFAHRUNG IHRE AUFGABEN: * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews
, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Recruiting von Professionals und Experten in verschiedenen Bank-Bereichen Unterstützung und Beratung bei der Erstellung
wir Dir: Ein aufstrebendes Start-up im Zukunftsmarkt der Erneuerbaren Energien Sichere Arbeitsplatze durch einen starken Gesellschafter im Rucken: Die Thuga AG Aus- und Weiterbildung im Recruiting Ein dynamisches Team
Operative Unterstützung im Bereich Recruiting (z. B. Bewerberkommunikation, Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen) Interesse am intensiven Talent Screening
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-Recruiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Mission: Kandidatenansprache über soziale Netzwerke Operative Unterstützung im Bereich Recruiting (z. B. Bewerberkommunikation, Pflege des Bewerbermanagement
Durch aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten über soziale und berufliche Netzwerke füllst Du unseren Talentpool auf Du repräsentierst als Botschafter (m/w) die AVANTGARDE Experts auf bundesweiten Recruiting
, Terminkoordination). Sie unterstützen bei der Planung von Recruiting-Veranstaltungen und nehmen an Jobmessen teil. Aktiv wirken Sie beim weiteren Ausbau des Recruitings und Employer Brandings mit z. B
innovativ. Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. * Aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Direktansprache