nach Vorgabe unserer Kundenunternehmen Formulierung und Veröffentlichung von qualifizierten und ansprechenden Stellenausschreibungen Bedienung aller relevanten Recruiting-Kanäle sowie proaktive Recruiting
-Tracking-Systeme, Screening-Tools sowie soziale MedienFunktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-Projekten
) Ihr VerantwortungsbereichAls Teil eines motivierten Teams sind Sie für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich.Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile, formulieren die passenden
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
Medien Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
Contractor Consulting GmbH sucht in München, Frankfurt a.M., Stuttgart eine/n Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6735588)
im Recruiting Recruiting-Themen haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker und verfügen über ein „Verkäufer-Gen
OfficeKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ihre Aufgaben MitarbeiterbetreuungRecruitingAuswahl- und EinstellungsverfahrenAbleitung und Umsetzung neuer Recruiting-StrategienKorrespondenzSchaltung von Projekt
inklusive Feierabendbierchen Deine Aufgaben: Active Sourcing: Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Recruitingkanäle (z.B. XING) für den Bereich Finance Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses
und Bewerbungsgesprächen inkl. Kandidatenbeurteilung Auswahl geeigneter Kandidaten in enger Abstimmung mit interner HR Sourcing von Kandidaten über unterschiedliche Kanäle Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe
, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert Kenntnisse
Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder AusbildungFundierte Berufserfahrung im Recruiting insbesondere im Active Sourcing Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute
Erfahrung im Recruiting wünschenswertErste Erfahrung im Personalwesen von VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGewissenhafte Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke Recruiter
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Unterstützung der Recruiter bei sämtlichen anfallenden TätigkeitenBetreuung von Recruitingprozessen in Absprache mit den Recruitern
und Organisationsgeschick Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d) IT / Banking
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Arbeite eng mit unseren Researchern zusammen und stelle die Researchqualität durch eigene Direktsuche und Kandidatenansprache
und die Fachbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d
und ambitionierten Team? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in München und werden ein Mitglied der Hofmann-Familie. Ihre Aufgaben: Sie sind für das das Recruiting
und die Fachbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d
Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
Board Partners GmbH sucht in München eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 6539713)