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und eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting Erstellung von Arbeitsverträgen, Anforderung der Arbeitspapiere, Arbeitsschutz, Einsatzanweisungen Führen von Telefoninterviews Kontaktaufbau und Kontaktpflege
Personal bei unterschiedlichen Anliegen unterstützen Eigenständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting Erstellung von Arbeitsverträgen, Anforderung der Arbeitspapiere, Arbeitsschutz
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und proaktive Arbeitsweise Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B TMS-Ansprechpartner Recruiting 069-405625-427
aus eigenständigem Arbeiten und Teamwork Hands on Mentalität Sehr gute MS Office Kenntnisse, speziell Excel Deutsch C2 in Wort und Schrift TMS-Ansprechpartner Recruiting 069-405625-427 Referenznummer
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: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553 Anke Meier - Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Eintrittstermin. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
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