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Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Vorauswahl, Korrespondenz und Gestaltung einer positiven Candidate Experience)Einführung eines neuen
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Führung und Leitung des Bereichs Recruiting und Personalmarketing sowie Entwicklung eines leistungsfähigen TeamsKonzeption, Entwicklung und Implementierung neuer
, Personalreferentin Recruiting, unter 069- 475-2282 zur Verfügung Anforderungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement oder Ausbildung im Hotelfach Sie verfügen über praktische
Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die Haus Edelberg
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bei der Besetzung ihrer Positionen zu unterstützen: Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder hast ein Studium absolviert. Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting
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