Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
PortalenErstellung von Auswertungen und Reportings Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting
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Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche
Recruiter High Volume (m/w/d) Deine soziale Ader schreit nach Befriedigung? Dein Herz schlägt für das Recruiting, aber du möchtest deinen Kandidaten auch darüber hinaus helfend zur Seite stehen
Recruiter (m/w/d) Sie sind ein Überzeugungstalent und sehen sich als engagierten Teamplayer? Sie brennen für das Thema Recruiting und haben Spaß daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen
im Recruiting ist von Vorteil, idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Landwehr L1 sind wünschenswert Kommunikationsstärke, Empathie
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Deine Aufgaben: Active Sourcing: Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Recruitingkanäle (z.B. XING) für den Bereich Finance Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Vorauswahl
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Auswahlstufen hinweg Führen von Auswahlgesprächen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erfahrung im Recruiting Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware Sehr gute
Stellenbeschreibung Bringen Sie Ihre Recruiter-Kenntnisse und fachlichen Kommunikationsfähigkeiten als Recruiting Specialist ein und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres