Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Als Sparring-Partner betreuen Sie die Residenzen aus Ihrer Region im Tagesgeschäft rund um das Thema Recruiting & Mitarbeiterbindung und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
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im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Angenehme Arbeitsatmosphäre
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Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Acquisition Einbringung von konzeptionellen und strategische Impulsen Langfristige Sicherstellung des Personalbedarfs und der Talente Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien Analyse
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Steuerung der Recruitingprozesse als zentrale Kontaktperson für den FachbereichDurchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Messe und EventsDetaillierte Kenntnisse
Stellenbeschreibung Aktuell suchen wir im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Recruiting Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen
abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMindestens erste einschlägige Berufserfahrung in genannten Themen des Recruitings oder der Personalsachbearbeitung Souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
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