Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von Dir verantworteten Fachbereiche im Vertrieb, von der Sichtung der Bewerbungen über die Führung
und Vertragsgestaltung Tägliche Sichtung und Pflege des Tools SAP Success Factors Recruiting (Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche, Vorauswahl von Bewerbern) Koordination und Terminabstimmung mit dem Recruiting
im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Angenehme Arbeitsatmosphäre
in allen Recruiting-Themen Verantwortung für das Bewerbermanagement und Ansprechpartner für die Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses Schalten von Stellenausschreibungen in relevanten Kanälen Durchführung
im Personalbereich, insbesondere im Recruiting KommunikationsstärkeSorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise Polnisch in Wort und Schrift MS-Office KenntnisseAttraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Benutzung von Bewerbermanagementsystemen Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl
(m/w/d) in einem Unternehmen in Essen zu TOP-Konditionen. SIE: Erstellen und Veröffentlichen Jobanzeigen über die verschiedenen Recruiting-Kanäle Sichten Bewerbungsunterlagen
. Vor- und Nachbereitung) Abstimmung mit Führungskräften hinsichtlich Bewerberauswahl und Vertragsgestaltung Tägliche Sichtung und Pflege des Tools SAP Success Factors Recruiting (Weiterleitung von Bewerbungen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im RecruitingErste Berufserfahrung im Recruiting, gerne auch in der Personalberatung Sichere MS-Office Kenntnisse PS Direkt - Ihre Vorteile + DSGVO
Berufserfahrung Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Kandidatenrecherche und -ansprache
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl, bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung. Bewerbungsscreening und eigenständiges
über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich HR Berufserfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und in der Kundenbetreuung
Assistent Recruiting (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Handelsunternehmen in der Nähe von Köln suchen wir eine/n Assistent/in im Recruiting in Vollzeit. Die Stelle passt
einen Recruiting Specialist mit der richtigen Portion Elan. Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Stellenschaltung Kommunikation mit Kandidaten und einstellenden Vorgesetzten Stellenbesetzung im Verantwortungsbereich
PwC sucht in eine/n Personalreferent Recruiting (w/m/d) (ID-Nummer: 2968831)
top itservices AG sucht in eine/n Trainee Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6896573)
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalvermittlung, Personaldienstleistungen oder Staffing Eine hohe persönliche Wirkung, Überzeugungskraft, Kooperationsvermögen sowie die Fähigkeit
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalvermittlung, Personaldienstleistungen oder Staffing Eine hohe persönliche Wirkung, Überzeugungskraft, Kooperationsvermögen sowie die Fähigkeit
Steige jetzt intern in unser Recruiting-Team im Bereich Key Account Management ein als Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden