abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMindestens erste einschlägige Berufserfahrung in genannten Themen des Recruitings oder der Personalsachbearbeitung Souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Deutsche WertpapierService Bank AG sucht in eine/n HR-Spezialist (w/m/d) Recruiting für den Standort Düsseldorf oder Frankfurt (ID-Nummer: 7319506)
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches Hintergrundwissen ist wünschenswert
, usw.)Regelmäßige WeiterbildungenHomeoffice nach der Einarbeitung möglichFirmenlaptop und -smartphone Ihre Aufgaben Recruiting von Fach- und FührungskräftenSchalten und Pflegen von Stellenausschreibungen
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Inhouse RecruitingAufsetzen von Recruiting-Kampagnen und Marketing-MaßnahmenFühren von Bewerberinterviews Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumKnow-how
zur Erarbeitung der Anforderungsprofile • Bestimmen und Bearbeiten von relevanten Recruiting-Kanälen (Social Media, Stellenportale, Dienstleister etc.) • Weiterentwicklung und Optimierung der Außendarstellung
Recruiter / Sachbearbeiter Recruiting Region Hamburg Nord
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
auf unterschiedlichen Sourcing-Kanälen, wie Social Media, Talentpools, Netzwerke oder Recruiting Events Konzeption und Koordination kreativer und innovativer Employer Branding- und HR Marketing-Maßnahmen in Abstimmung
RecruitingUnterstützung bei verschiedenen Projekten sowie Social-Media KampagnenActive Sourcing von geeigneten Kandidaten (über XING, LinkedIn und Indeed Resumé) Aufsetzen von Recruiting-Kampagnen und das dazugehörige
Hochschulstudium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting juristisches
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
vollstationäre Seniorenresidenzen, ambulante Pflegedienste und Service-Wohnen. Das Recruiting verwaltet zentral die Stellenausschreibungen für unsere Einrichtungen, Pflegestützpunkte und Fachabteilungen. Analyse
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und Verantwortung für das Recruiting inklusive Sichten von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Interviews Filtern von Trends im Recruiting und Durchführung von Active Sourcing Bereichsübergreifende
Talention - TFI GmbH sucht in Düsseldorf | Wuppertal | Köln | Dortmund | Essen | Duisburg | Bochum | Gelsenkirchen | Hagen eine/n Recruiter als Customer Success Manager für Recruiting Software m/w/d