/ Dutch / English speaker Generalist recruitment experience - ideally recruiting back office roles such as finance/ IT/ HR Expert knowledge of applicant tracking systems, effective candidate sourcing
client recruiting process Developing and driving successful multi-channel sourcing strategies to find top talent and build relevant talent pools across the region, including direct sourcing methodologies
recruiting process Developing and driving successful multi-channel sourcing strategies to find top talent and build relevant talent pools across the region, including direct sourcing methodologies
Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen bereits über Erfahrung im Recruiting, gerne
Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
recruiting within the life sciences/biotechnology/pharmaceuticals market would also be highly advantageous Excellent senior stakeholder managements skills Please send your application via the link https
recruiting within the life sciences/biotechnology/pharmaceuticals market would also be highly advantageous Excellent senior stakeholder managements skills Further information and the ability to apply is
) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der verschiedenen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Recruiting-Themen
im Recruiting und Sourcing Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie
. mit betriebswirtschaftlichem und/oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Arbeitnehmerüberlassungskräften sind von Vorteil Gutes Gespür im Umgang
Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aufbau eines Recruiting Netzwerks Analyse des lokalen Arbeitsmarkts und Erkennen von Trends Pflegen der Kontakte zur Agentur für Arbeit
Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
essential Previous experience of recruiting within a variety of markets would also be highly advantageous Stakeholder managements skills Connect with us! Why not also join our talent community so you can
Aufgaben: Aktive Suche nach Kandidaten in entsprechenden Karriere-Portalen Aufbau und Pflege Ihres Kandidaten-Netzwerks Analysieren Sie den Arbeitsmarkt und verfolgen Sie Trends, wodurch Sie Ihre Recruiting
-Umfeld, gerne auch ein abgeschlossenes Studium, bilden eine ideale Grundlage für Ihre Karriere bei uns Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt und agieren