im Recruiting / Quereinstieg auch möglich! - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen herzlich willkommen - Sicherer Umgang mit MS Office und der deutschen Rechtschreibung - Selbstständige
) in der Personaldienstleistung mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Pflege. Als Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter(m/w/d) unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner
im Recruiting / Quereinstieg auch möglich! - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen herzlich willkommen - Sicherer Umgang mit MS Office und der deutschen Rechtschreibung - Selbstständige
des Recruitings Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH
und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne
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zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie
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(gn) Als Recruiting Specialist (gn) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing sind Sie ein integraler Bestandteil des Teams "Employer branding und Personalgewinnung" dazu gehört:Ganzheitliche Durchführung
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