Stellenanzeigen für Seniorenhaus

7 Stellenangebote für Seniorenhaus

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Korschenbroich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Seniorenhaus Korschenbroich in Vollzeit und Teilzeit und unbefristet eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Gemeinsam. Stärker. Das Rheinla
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Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft (m/w/d) auf 603 €-Basis im Wochenenddienst - Seniorenhilfe Tönisvorst

Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311

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Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d) Tönisvorst

Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311

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Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) Grevenbroich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Seniorenhaus Lindenhof in Grevenbroich unter der Leitung von Frau Iris Baldus in Teilzeit (50%) eine Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)   Gemeinsa
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Ausbildung Pflegefachassistenz 2026 - Seniorenhilfe (m/w/d) Tönisvorst

Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311

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Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann 2026 - Seniorenhilfe (m/w/d) Tönisvorst

Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311

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Trainee Residenzleitung (m/w/d) Lägerdorf

MD, Heimaufsicht) sowie Beschwerdemanagement Aufbau von Know-how in Personalführung, Dienstplanung, Recruiting und Teamentwicklung Einblicke in Betriebswirtschaft & Controlling (Belegung, Kennzahlen, Budget, Auslastung) Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Bewohner- und Angehörigenkommunikation Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (z.

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