Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektor | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung. Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, einen Elektriker Gebäudemanagement (m/w/d) für den Standort Dresden.
Deine Aufgaben: Die Position verbindet Personaladministration, Recruiting-Unterstützung sowie Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Büroorganisation und bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Laura Dillmann Recruiting +49 2454 59-631
Klicken Sie dazu auf den Button per WhatsApp bewerben. Haben Sie Fragen? Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.
Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Matthias Spitznagel Personalreferent Recruiting Waldshut Bleiche 4 79761 Waldshut-Tiengen Telefon: +49 7751 887-754 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
Kontakt Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Matthias Ganske matthias.ganske@omexom.com Wir freuen uns auf dich!
Kontakt Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Matthias Ganske matthias.ganske@omexom.com Wir freuen uns auf dich!
Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen! Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne unkompliziert per Du, und sende uns deine Unterlagen samt Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
Wir suchen keine Mitläufer, sondern Engineers mit Anspruch an saubere Architektur, klare Entscheidungen und echte Verantwortung. Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Andreas Jäger // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung in den administrativen Personalprozessen, schwerpunktmäßig im Bereich Recruiting Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Arbeitszeugnissen und Betriebsratsanhörungen Onboarding von neuen Mitarbeitenden organisieren, z.B.
Zusätzlich strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse: Sie dokumentieren Abläufe, entwickeln Vorlagen und sorgen für klare Standards (z. B. Recruiting, Onboarding, Dokumentenmanagement). Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Monika Bindseil // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
FEM / CFD) von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Mandant Technologisch anspruchsvolle Projekte im Zukunftsfeld nachhaltiger Antriebstechnik Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, unabhängigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Work-Life-Balance Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Bei uns zählen deine Motivation und deine Leidenschaft!Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Kira Uphaus, MBA gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2311 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de.